Контроль за соблюдением обязательных требований, установленных законодательством Российской Федерации в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
Фактическое неосуществление деятельности по производству сухих бетонных смесей Обществом с ограниченной ответственностью "СИЛИКС МИКС ПРОДАКШН" по адресу: Ставропольский край, Благодарненский район, г.Благодарный, ул.Вокзальная, дом 11, корп. А, офис 1, в связи с признанием Арбитражным судом Ставропольского края юридического лица ООО "СИЛИКС МИКС ПРОДАКШН" несостоятельным (банкротом) и открытии в его отношении процедуры конкурсного производства
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением информации от
13.03.2017)
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
1. 30.11.2016г. Волков Иван Анатольевич уволен с работы на основании приказа № СП 000022/8 от 30.11.2016г. по собственному желанию. При этом , в день увольнения ему не были выданы суммы, причитающиеся при увольнении в сумме 64 152, 66 руб., чем нарушены требования ст.ст.84.1, 140 ТК РФ. На 16.02.2017г. задолженность по зарплате данному работнику составляет 30 505, 07 руб.
1. В Обществе согласно Правилам внутреннего трудового распорядка установлены сроки
для выплаты зарплаты работникам 25 и 10 числа месяца.Несмотря на это, в нарушение
ст.136 ТК РФ выплата зарплаты работникам производится реже, чем через каждые
полмесяца, не в установленные сроки.Например, заработная плата за июль месяц 2016г.
работникам Рябухину В.А., Федину Р.В. и другим выдана 08.09.2016г.(платежное
поручение № 273, 291, 287 от 08.09.2016г.).Зарплата за август месяц 2016года работнику
Федину Р.В.выдана 13.10.2016г., 19, 10, 2016г.(платежное поручение № 318 от
13.10.2016г., № 328 от 19.10.2016г., ) работнику Рябухину В.А. - 24.10.2016г.
(платежное поручение № 352 от 24.10.2016г.).
В связи с чем, на 01.01.2017г.образовалась задолженность по зарплате перед
работниками на общую сумму 1 840 943, 80 руб., в том числе, в отношении Федина Р.В. в
сумме 39 584, 99 руб., в отношении Высочкина С.Д.- 87 468, 83руб. и т.д.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.6 ст.5.27 коап рф
2.
2. В Обществе согласно Правилам внутреннего трудового распорядка установлены сроки
для выплаты зарплаты работникам 25 и 10 числа месяца. Несмотря на это, выплата
зарплаты работникам производится реже, чем через каждые полмесяца, не в
установленные сроки. Например, заработная плата за июль месяц 2016г. работникам
Рябухину В.А., Федину Р.В. и другим выдана 08.09.2016г.(платежное поручение №
273, 291, 287 от 08.09.2016г.).Зарплата за август месяц 2016года работнику Федину
Р.В.выдана 13.10.2016г., 19, 10, 2016г.(платежное поручение № 318 от 13.10.2016г., № 328
от 19.10.2016г.), работнику Рябухину В.А. - 24.10.2016г. (платежное поручение № 352
от 24.10.2016г.).При этом, работодателем в нарушении ст.236 ТК РФ денежная
компенсация за задержку выплаты зарплаты работникам не выплачивается.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 ст.5.27 коап рф
3.
3. трудовой договор №4 от 18.04.2016г. (4.3) с работником Башта В.В. и другими
предусматривает выплату зарплаты работникам в виде аванса и окончательного
расчета, т.е. выплаты не предусмотренные Трудовым кодексом РФ , чем нарушены
требования ст.136 ТК РФ.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 ст.5.27 коап рф
4.
4. 30.11.2016г.работники Федин Р.В., Кисличкин Р.С. уволены с работы по собственному
желанию согласно приказам №СП00000022/25, №СП00000022/17 от 30.11.2016г., а суммы
причитающиеся при увольнении не были выданы работникам в день увольнения, чем
нарушены требования ст.ст.84.1, 140 ТК РФ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц