МКУ "ККДО"

В ходе проверки работодателем предоставлена копия заявления Муркатовой Л.В. от 09.10.2015 г. об истребовании документов, связанных с её работы. Так как, в заявлении Муркатовой Л.В. от 09.10.2015 г. указан способ получения (нарочно ей или её представителю адвокату Муркатовой Ж.Т.) запрашиваемых документов, 21.10.2015 г. Муркатовой Ж.Т. были получены следующие документы: копия приказа № 5, копия договора № 6, Положение об оплате труда, справки 2НДФЛ за 2012-2015 г.г., расчетные карточки за январь, февраль, март, апрель, сентябрь, платежные поручения. Другие документы, а именно справки о заработной плате за июль, август, сентябрь 2015 г., справки о начислении и перерасчете субсидии за период с 17.11.2014 г. по 31.12.2014 г., расчетные листки за май, август, июнь и июль Муркатовой Л.В. выданы не были, что является нарушением требований ст.62 ТК РФ.

Из письменных пояснений работодателя установлено, что заявление Муркатовой Л.В. от 07.07.2015 г. с требованием об оплате трех листков нетрудоспособности, с приложением листков нетрудоспособности, работодателю поступило для оплаты 07.07.2015 г. Исследование Коллективного договора показало, что выплата заработной платы у работодателя установлена 5 и 20 числа каждого месяца. Однако, в нарушение ст. 183 ТК РФ, Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ, пособие повременной нетрудоспособности Муркатовой Л.В. было выплачено лишь 10.08.2015 г., т.е. не в день выплаты заработной платы, к тому же, без уплаты процентов (денежной компенсации) предусмотренных ст. 236 ТК РФ.