ООО "ЗТП "ЧЕЛСИ"

В соответствии со ст.ст.146, 147 ТК РФ, оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда (ч. 2 ст. 147 ТК РФ). Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором (ч. 3 ст. 147 ТК РФ). В силу ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда, в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты; гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. В нарушение требований ст. 57 ТК РФ, ст. 147 ТК РФ трудовым договором №13/ЗТП/12 от 07.11.2012г, дополнительными соглашениями к трудовому договору Ержанову М.А.- водителю автомобиля, не установлена повышенная оплата труда за работу во вредных условиях труда (класс условий труда 3.1).

В соответствии с ч. 1 ст. 225 ТК РФ все работники, в том числе руководители организаций, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда. Согласно п. 2.3.1 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. В нарушение указанных требований по состоянию на 17.11.2016г не прошел обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда начальник смены, (переведен на должность начальника смены с 07.09.2016г). В нарушение указанных требований повторный инструктаж Аркатовой Е.Н. –уборщику производственных и служебных помещений, проведен 01.10.2013г в последующие периоды повторный инструктаж не проводился, в т.ч. в 2016г. Аналогично, Аркатовой Л.С. –уборщику производственных и служебных помещений, проведен 01.10.2013г в последующие периоды повторный инструктаж не проводился, в т.ч. в 2016г. Аналогично, Аркатовой Л.С. –уборщику производственных и служебных помещений, повторный инструктаж проведен 01.10.2013г в последующие периоды повторный инструктаж не проводился, в т.ч. в 2016г. Ержанову М.А. –водителю, повторный инструктаж проведен 01.10.2013г в последующие периоды повторный инструктаж не проводился, в т.ч. в 2016г.