Проверки

Информация о проверке
1.
№ 631802091337 от 16 ноября 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (обращение от 16.10.2018 № 63/8-1089-18-И).; обеспечение соблюдения трудового законодательства и защиты трудовых прав; соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Результат
Выявлены нарушения

Информация о выявленных нарушениях

1.
До настоящего времени запрашиваемые документы Обществом не представлены. В связи с непредставлением документов завершение проверки и принятие мер инспекторского реагирования по обращению работника не представилось возможным.
2.
№ 631800991900 от 24 сентября 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права рассмотрение письменного обращения от 23.08.2018 № 63/7-5917-18-ОБ
Результат
Нарушений не выявлено
3.
№ 631800189207 от 26 февраля 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
: рассмотрения заявления (входящий №9 от 21.02.2018г.) ООО «СМУ-7» о переоформлении лицензии на деятельность в области использования источников ионизирующего излучения (генерирующих) (за исключением случая, если эти источники используются в медицинской деятельности); реквизиты заявления от юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования); соответствие сведений, содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре юридических лиц, едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах;
Результат
Нарушений не выявлено

Информация о результатах проверки

1.
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Нарушений не выявлено
4.
№ 63160701163591 от 18 ноября 2016 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 26.10.2016 № 6-4835-16-ПВ, О выполнении предписаний ГИТ).надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Результат
Выявлены нарушения

Информация о выявленных нарушениях

1.
В установленный законом срок предписание обжаловано не было, ходотайства о продлении срока исполнения предписания от директора Общества не поступало. Документы, подтверждающие исполнение предписания в установленные сроки 20.09.2016 и 28.10.2016, в Государственную инспекцию труда представлены не были. Таким образом, 20.09.2016 и 28.10.2016 года ООО "СМУ-7" не исполнило Предписание от 08.09.2016 № 6-3569-16-ПВ/291/48/3 должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Тем самым, в действиях юридического лица ООО "СМУ-7" усматривается состав административного правонарушения, за которое установлена административная ответственность, предусмотренная ч.23 ст. 19.5 КоАП РФ.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
ПРОТОКОЛ № 6-3569-16-ПВ/291/56/3 об административном правонарушении
5.
№ 63160701230516 от 28 марта 2016 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права задачами настоящей проверки являются: обеспечение и соблюдение трудового законодательства и защита трудовых прав
Результат
Выявлены нарушения

Информация о выявленных нарушениях

1.
1. В нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ выплата заработной платы произведена Штарку А.С.с нарушением сроков, установленных трудовым договором. Так, выплата заработной платы за ноябрь 2015 года в сумме 13513 рублей 40 копеек произведена Штарку А.С. 20 ноября 2015 года (платежная ведомость от 20.11.2015 № 205), 1 декабря 2016 года (платежная ведомость от 01.12.2015 № 213); выплата заработной платы за декабрь 2015 года в сумме 21000 рублей произведена Штарку А.С. 18 декабря 2015 года (платежная ведомость от 18.12.2015 № 225); 15 января 2016 года (платежное поручение от 15.01.2016 № 25); выплата заработной платы за январь 2016 года в сумме 1 366 рублей 5 копеек рублей произведена Штарку А.С. 28 января 2016 года (платежное поручение от 28.01.2016 № 134). 3. В нарушении ст. 140 ТК РФ при прекращении трудовых отношений со Штарком А.С. выплата всех сумм, причитающихся работнику, в день увольнения не произведена. 4. В нарушение ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем срока выплаты заработной платы, причитающаяся Штарку А.С. денежная компенсация за задержку заработной платы не начислена и не выплачена.