Защита прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения работника от 28.03.2018 г. № 7-11030-18-ОБ, 04.04.2018 №7-21138-18-ОБ, 05.04.2018 №7-12547-18-ОБ, 19.04.2018 №7-14639-18-ОБ по вопросам оплаты труда, оформления и расторжения трудового договора
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
ООО «ТСБИ» не предоставило в орган, осуществляющий государственный контроль документы необходимые для завершения проверки, т.е. совершило воспрепятствование законной деятельности должностного лица органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля по проведению проверок, повлекшие невозможность завершения проверки, в связи с чем в действиях ООО «ТСБИ» усматриваются признаки состава административного наказания в соответствии со ст. 19.4.1 КоАП РФ.
Защита прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения работника от 14.02.2018 г. № 7-8672-18-ОБ, от 20.03.2018 г. № 7-9474-18-ОБ, от 21.03.2018 г. № 7-9691-18-ОБ по вопросам оплаты труда, оформления и расторжения трудового договора
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
ООО «ТСБИ» не предоставило в орган, осуществляющий государственный контроль документы необходимые для завершения проверки, т.е. совершило воспрепятствование законной деятельности должностного лица органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля по проведению проверок, повлекшие невозможность завершения проверки, в связи с чем в действиях ООО «ТСБИ» усматриваются признаки состава административного наказания в соответствии со ст. 19.4.1 КоАП РФ.
Защита прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения работника от 08.02.2018 г. № 7-4704-18-ОБ, от 26.02.2018 г. № 7-6860-18-ОБ по вопросам оплаты труда, оформления и расторжения трудового договора
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
ООО «ТСБИ» не предоставило в орган, осуществляющий государственный контроль документы необходимые для завершения проверки, т.е. совершило воспрепятствование законной деятельности должностного лица органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля по проведению проверок, повлекшие невозможность завершения проверки, в связи с чем в действиях ООО «ТСБИ» усматриваются признаки состава административного наказания в соответствии со ст. 19.4.1 КоАП РФ.
Защита прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения работника от 17.01.2018 г. № 7-51506-18-ОБ по вопросам оплаты труда, оформления и расторжения трудового договора
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление в отношении ЮЛ: 7-1506-18-ОБ/1168/12/8 от 23.03.2018 г. По ч. 6 ст. 5.27 КоАП, штраф 37 т.р. Постановление в отношении ФЛ: 7-1506-18-ОБ/1168/12/9 от 23.03.2018 г. По ч. 6 ст. 5.27 КоАП, штраф 14, 5 т.р.
Защита прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращений от 11.09.2017 г. № 7-37309-17-ОБ, от 24.08.2017 г. № 7-34833-17-ОБ, от 17.08.2017 г. № 7-33944-17-ОБ по вопросам оплаты труда
В нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивалась работнику с нарушением сроков
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление в отношении ЮЛ: 7-37309-17-ОБ/1168/127/11 от 23.03.2018 г. По ч. 6 ст. 5.27 КоАП, штраф 36 т.р. Постановление в отношении ФЛ: 7-37309-17-ОБ/1168/127/13 от 23.03.2018 г. По ч. 6 ст. 5.27 КоАП, штраф 13, 5 т.р.
Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Исполнено
2.
В нарушение требований ст. 137, ч. 1 ст. 138 ТК РФ ООО «ТСБИ» приняло решение об удержании и удержало с работника неправомерно выплаченные суммы за работу в выходные дни в марте и апреле 2017 года без его согласия и в размере, превышающем 20 процентов от начисленной в мае заработной платы.
3.
В нарушение требований ч. 4 ст. 84.1 и ч. 1 ст. 140 ТК РФ выплата сумм, причитающихся работникам в день увольнения, не произведена.
4.
В нарушение требований ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ работник не был ознакомлен с приказом (распоряжением) об увольнении под роспись, на приказе (распоряжении) не была произведена соответствующая запись.
5.
В нарушение ч. 1 ст. 127 ТК РФ денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска работнику была начислена в сентябре 2017 года, но так и не выплачена.
6.
В нарушение требований ст. 236 ТК РФ, денежная компенсация за нарушение сроков выплаты причитающихся сумм при увольнении Лебедеву А.Е. не начислялась и не выплачивалась, что подтверждается представленными ООО «ТСБИ» расчетными и платежными документами.
